PMO Junior

Sei appassionato del mondo ICT con una propensione all’analisi e alla comprensione delle richieste al fine di implementare un progetto ad hoc? In Prisma abbiamo bisogno di te per rafforzare la nostra Delivery e garantire la migliore soluzione possibile per i nostri Clienti!

Siamo alla ricerca di un PMO Junior da inserire nella nostra Software House interna.

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai

• Supportare la gestione del progetto pianificando e coordinando le attività nel rispetto della tempistica e delle fasi predefinite;
• Supportare la pianificazione delle attività e la stesura della relativa reportistica (kick-off meeting, SAL, report, Gantt, WBS, ecc…)
• Gestire le relazioni e la comunicazione con il cliente e tutti gli stakeholder coinvolti nel progetto;
• Monitorare l’avanzamento del progetto per garantire l’implementazione delle attività in termini di obiettivi, budget e tempistiche.
• Gestire gli aggiornamenti del progetto e tenere traccia dei risultati finali (SAL)
• Coordinare le risorse interne in accordo con i Team Leader e le terze parti/fornitori in modo da garantire un’esecuzione senza intoppi
• Creare e mantenere una documentazione completa del progetto

Requisiti richiesti

• Esperienza nel ruolo di 1-2 anni
• Forte conoscenza operativa di Microsoft Office, principalmente Excel
• Conoscenza di tecnologie e sistemi IT quali database, sistemi operativi, reti e software;
• Conoscenza del ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC);
• Definizione delle priorità e di gestione del tempo

Requisiti Graditi:

• Esperienza comprovata di gestione dei progetti
• esperienza nella gestione delle risorse per garantire che i risultati del progetto contribuiscano a un valore aziendale positivo e soddisfino obiettivi, costi, pianificazione e qualità concordati
• Conoscenza o familiarità con le metodologie di gestione dei progetti (ad esempio, Agile, Scrum)

Cosa offriamo:

• Inquadramento commisurato alla valutazione del profilo;
• Percorsi di carriera;
• Certificazioni tecniche e formazione continua;
• Premialità per conseguimento di certificazioni;
• Smart working; Ibrido
• Luogo: Roma Eur
• Ticket Restaurant anche in smart working;

Iter di Selezione:

1. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
2. Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.

I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03