Programmatore Junior Front End

Per ampliamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di un/una Programmatore Junior Front End da collocare in presenza, presso la nostra sede di Lecce (LE), Puglia.

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai

• Lavorerai su progetti altamente tecnologici, basati su motori AI, in un ambiente giovane e dinamico;
• Sarai affiancata/o dai colleghi senior, potrai sviluppare nuove competenze tecniche e valorizzare le tue conoscenze partecipando attivamente nel team;
• Sarai coinvolta/o nelle varie fasi di progetto come Programmatore Junior Front End

Titolo di studio:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o equivalenti.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Ottima conoscenza di JavaScript, HTML e CSS. Solida esperienza con React e i suoi concetti fondamentali (JSX, componenti, stato, props, hook).
• Esperienza con librerie e framework front-end (ad esempio, Redux, Next.js, React Router).
• Comprensione del responsive design e della compatibilità cross-browser.
• Conoscenza delle API RESTful.
• Esperienza con sistemi di version control (Git).
• Ottime capacità di problem solving e di debugging.

Completano il profilo: eccellenti capacità di comunicazione, propensione al Team Working, atteggiamento proattivo e orientamento al raggiungimento dei risultati.

Cosa offriamo:

• Contratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza
• Ticket Restaurant fissi mensili
• Formazione tecnica

Modalità operativa:

• Le attività verranno svolte in presenza, presso la nostra nuova sede di Lecce, (LE) Puglia

Iter di Selezione:

• 1. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
• 2. Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.
• I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03