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Le notizie più recenti dal mondo Prisma
IL TEMPO COME BENE COMUNE
La chiave del successo aziendale risiede nella creazione di un ambiente dove il tempo sia valorizzato come risorsa comune. Questo principio fondamentale trasforma la gestione del tempo da potenziale fonte di conflitto a opportunità di crescita condivisa. Quando...
Come rendere una call veramente produttiva?
Le call sono strumenti di collaborazione preziosi, ma solo se gestite in modo efficace. Senza una struttura precisa e obiettivi chiari, infatti, rischiano di diventare dispersive, causando perdite di tempo e fatica per tutti i membri del team. Vediamo quindi come...
Il Mentoring: il ponte tra esperienza e crescita
Il mentoring rappresenta uno strumento fondamentale per lo sviluppo professionale e personale. Questa pratica, basata sulla relazione tra un mentor esperto e un mentee in crescita, va ben oltre il semplice trasferimento di conoscenze tecniche.Nel processo di...
Autenticazione a due fattori: è davvero sicura?
L'autenticazione a due fattori (2FA) è diventata una pratica comune per garantire la sicurezza degli account online, rappresentando un ulteriore livello di protezione oltre alla tradizionale password. Questa misura di sicurezza richiede agli utenti di fornire non solo...
Training on the job: Affiancamento e crescita
Nel settore in cui Prisma opera restare aggiornati e competenti non è solo una necessità, ma una priorità strategica. L'Azienda ha da sempre puntato sull'eccellenza delle proprie risorse e, per garantire standard elevati, tende a privilegiare il training on the job,...
AUTOSTIMA E FIDUCIA IN SÉ STESSI: amici o nemici?
Le insicurezze erodono silenziosamente la fiducia e l'intimità nelle relazioni, capirne il motivo è la strategia vincente.Una scarsa autostima sabota le relazioni creando significative barriere alle relazioni sociali, facendo emergere la difficoltà ad esprimere i tuoi...
LE VITE DEGLI ALTRI: quanto influiscono sulle nostre emozioni?
Negli ultimi anni, i social network sono diventati il palcoscenico principale delle nostre vite, permettendo di condividere momenti di gioia e successo con un semplice clic. Tuttavia, questa esposizione continua del “meglio” delle nostre esistenze può influire...
Invidia e gelosia professionale: segnali di insicurezza nascosta?
L'invidia tra colleghi è un fenomeno comune in molti ambienti lavorativi, ma spesso nasconde problematiche più profonde legate all'autostima e al senso di inadeguatezza. Dietro comportamenti invidiosi può celarsi infatti un disagio legato all'idea di "non essere...
La mia buona giornata: cosa fai per attivare meccanismi positivi all’interno del posto di lavoro?
Questo breve sondaggio ha l'obiettivo di comprendere le esperienze che ci fanno sentire realizzati, valorizzati e motivati nel nostro ambiente di lavoro. Riconoscere e amplificare questi momenti positivi può contribuire a creare un'atmosfera di lavoro più stimolante...
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